기간제 교사
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작성일 22-11-27 02:59
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또한 본인의 의사와 무관하게 학교에서 실시하는 방학기간동안 정규직들은 임금이 지급되고 있는 반면 비정규직들은 방학 동안 임금이 지급되지 않아서 생활에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다.
-표To be continued
2. 낮은 임금
학교 비정규직들의 `저임금` 문제도 어렵고 힘든 문제로 등장하고 있따 하루 일당으로 임금이 계산되는 이들에게 낮은 일당과 방학기간 및 공휴일을 제외한 낮은 근무일수는 결과적으로 저임금으로 귀결되고 있따 mean or average(평균) 일당에 연간 급여일수를 곱하면 각 직종별 연봉이 나오는데, 과학實驗(실험)보조원은 mean or average(평균) 연봉 830만원(월 mean or average(평균) 691,60…(To be continued )
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,공학기술,레포트
기간제 교사
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기간제교사완성[1] , 기간제 교사공학기술레포트 ,
레포트/공학기술
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다. 이제 본론에서는 현 사회에 기간제 교사와 관련되어서 대두되고 있는 그 drawback(걸점)과 해결방안(方案)에 대하여 알아보겠다. 7
4) 근로기준법이 준수되야 하고 비정규직에게 연수방안(方案)이 마련되야 한다. 7
3) 전국적으로 동일한 근무지침이 마련되어야 한다.
기간제교사완성[1]
Ⅰ.서론 1
늘어나는 기간제 교사: 1
기간제 교사의 등장배경 : 2
Ⅱ.본론 4
1. 정규직과의 差別 심각해 4
2. 낮은 임금 4
3. 형식적인 재계약과 고용불안 4
4. 시·도교육청별, 직종별 임금 지급액과 근무지침이 달라 행정불신 초래 5
5. 근로기준법 위반 및 악용事例(사례) 방치하고 있어 5
6. 능력향상 위한 연수기회 없고 `알아서 해라` 6
Ⅲ.結論(결론) 7
1) 학교 비정규직들에게 정규직화 방안(方案)이 마련되어야 한다. 방중임금은 응답자의 72.5%가 `가장 해결되야할 課題`로 꼽았다. 7
본론
위에서는 기간제 교사에 현실과 대두 배경에 대하여 알아보았다.
1. 정규직과의 差別 심각해
학교내 비정규직들은 실제 근무를 한 기간과 그에 따른 근로기준법상의 휴가수당만 지급되고 있는 형편이며 법적으로 지급되야할 시간외 수당조차 지급되지 않고 있따 그외 정규직에게 지급되고 각종 휴가·복리후생제도는 전혀 적용되지 않고 있는 것으로 밝혀졌다. 7
2) 균등처우 방안(方案)이 마련되야 한다.
